本刊訊：1月10日-11日，新大陸集團(tuán)召開為期兩天的高管戰(zhàn)略共識(shí)營(yíng)研討會(huì)。來自集團(tuán)及各子公司近100名核心高管參加。這是新大陸二十年后再出發(fā)的動(dòng)員會(huì)。胡鋼董事長(zhǎng)，王晶總裁先后在會(huì)上詳盡地闡述了新大陸所處的內(nèi)外環(huán)境，變革的迫切性與重要性。集團(tuán)董事會(huì)下定決心，通過戰(zhàn)略變革，提升管理水平，支撐集團(tuán)未來三、五年戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新大陸從優(yōu)秀走向卓越，讓每一位新大陸人都有出彩的機(jī)會(huì)。

根據(jù)董事會(huì)的要求，變革分階段，分步驟，有了具體的路線圖。為了保證項(xiàng)目的落地與執(zhí)行，集團(tuán)成立了以電腦公司副總經(jīng)理劉清濤為組長(zhǎng)，各職能部門負(fù)責(zé)人組成的改革領(lǐng)導(dǎo)小組，廈門世紀(jì)領(lǐng)航管理咨詢有限公司全程提供咨詢服務(wù)。